ENFOQUES ORGANIZACIONALES: UN INMENSO MAR

Sara Colchado Montalvo

Lo que se pretende es hacernos reflexionar acerca de este inmenso mar de enfoques organizacionales, que muchas veces hemos navegado a la deriva tratando de comprender la complejidad con que se estudia al no tener un modelo universal que nos guié en este camino para alcanzar nuestro propósito.
Cabe destacar que debido a esta dispersión de enfoques, se trata de buscar cimientos o bases sólidos que no obstaculicen ni delimiten la investigación para aquellos que tratan de buscar posibles respuestas o soluciones a los diversos fenómenos organizacionales que se presenta en nuestra compleja actualidad; y para ello comparto la posición de un debate en donde se pretenda encauzar y dar continuidad a estos enfoques que por mucho tiempo han girado desordenadamente compitiendo entre si, sin ser un gran aporte para quienes lo estudian.
Por lo cual creo conveniente darle gran importancia a este gran vacío que existe en este campo y del ¿Por qué de esta proliferación de enfoques? ; será porque aun no ha transcurrido el tiempo suficiente o no se ha dado la importancia merecida de una perspectiva histórica, de un modelo universal, o será por la realidad en que nos encontramos que se caracteriza por su complejidad, por ejemplo en que posición se encuentra el investigador al tratar de estudiar a un organismo no gubernamental en donde su objetivo no es lucrativo sino el desarrollo humano frente a una empresa que económicamente esta liderando el mercado o estudiar a la propia empresa azucarera Pomalca que ha pasado y esta pasando por una crisis tanto económica como social ¿que teoría debería emplear? El sistema socio técnico, cuya optimización de lo social y lo tecnológico depende del entorno o por que no hablar del enfoque de contingencia o utilizar las teorías de acuerdo a cada problema que se presente.
Llego a la conclusión que estas diferentes y nuevas teorías que tratan de explicar estos fenómenos surgen debido a los profundos cambios que sufre constantemente la sociedad, como el paso de una sociedad capitalista a una sociedad del conocimiento.